A startup sul-africana MindCiti deu um passo importante no apoio a quem está à procura de emprego. No entanto, com o lançamento de uma ferramenta inovadora: o Interview Job Coach com IA integrada. Esta nova funcionalidade foi desenvolvida para ajudar os utilizadores a sentirem-se mais confiantes e melhor preparados para entrevistas de trabalho, proporcionando um treino mais personalizado e eficaz.
MindCiti: Mais do que uma plataforma
A MindCiti, lançada no início deste ano, é uma plataforma que se dedica ao desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, objetivo principal é oferecer soluções completas para quem deseja melhorar o seu bem-estar mental, as suas competências sociais e a sua preparação para o mercado de trabalho.
Através do aplicativo móvel da MindCiti, tanto alunos como profissionais têm acesso a conteúdos dinâmicos e adaptados às suas necessidades individuais. Obviamente, estes conteúdos incluem microaprendizagem, dicas em áudio e avaliações interativas e gamificadas. Para além disso, a plataforma oferece um dashboard dirigido a educadores, mentores e outros profissionais, onde podem acompanhar e avaliar o progresso dos seus alunos e mentorados de forma eficaz.
O que o Interview Job Coach tem para oferecer?
Com o lançamento do Interview Job Coach, a MindCiti introduz uma ferramenta que utiliza inteligência artificial para simular cenários de entrevistas reais. Este treino personalizado permite que os utilizadores pratiquem e recebam feedback imediato. Focando-se em aspetos importantes como a resposta a perguntas típicas de entrevistas, linguagem corporal e estratégias para evidenciar os seus pontos fortes.
O objetivo é simples: ajudar quem está à procura de emprego a sentir-se mais confiante e preparado para enfrentar entrevistas de trabalho.
Um impacto positivo para os jovens
Enquanto isso, Kim Chulu, CEO da MindCiti, acredita que esta inovação será uma ajuda valiosa, especialmente para os jovens que estão a tentar entrar no mercado de trabalho da África do Sul.
“Estamos muito entusiasmados com esta nova funcionalidade. Queremos fornecer aos candidatos a emprego as ferramentas necessárias para se destacarem nas entrevistas. Ao melhorar a confiança e a preparação, estamos a contribuir para uma diminuição do despreparo entre os jovens”, afirmou.
Preparação com IA: uma vantagem no mercado competitivo
Hoje em dia, num mercado de trabalho cada vez mais exigente, estar bem preparado é fundamental. A tecnologia, e em particular a inteligência artificial, desempenha um papel crucial na orientação dos candidatos, oferecendo conselhos práticos e estratégias que aumentam as suas hipóteses de sucesso.
Com a MindCiti, os candidatos podem agora contar com uma preparação detalhada e orientada, que os ajuda a destacar-se nas entrevistas e a aumentarem as suas chances de obter o emprego que desejam. Além disso, a integração da IA nesta plataforma representa uma nova e eficaz abordagem para melhorar o desempenho dos candidatos. Podendo assim, ajudá-los a entrar no mercado de trabalho com mais confiança.
Fonte: DISRUPTAFRICA
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